Deskripsi
Webinar Intensif Certified HR Data Analyst Professional dengan Gelar Non Akademik CHRDAP Level Basic
Webinar HR Series Batch ke-13 intensif selama 3 pertemuan
.
Menjadi Profesional HR Strategic yang Dihargai Manajemen Karena Keputusan Anda Tepat, Terukur, dan Berdampak Berbasis Data dengan PRAKTIS!
Dipandu langsung PRAKTEK step by step mulai dari nol atau basic sampai bisa bikin Dashboard HR Data Analytics oleh profesional berpengalaman lebih dari 15 tahun di bidang HR & Data Analytics dengan Materi aplikatif & interaktif
.
Sudah ratusan peserta yang merasakan manfaat webinarnya...! anda kapan?
.
“HATI-HATI HR tanpa data analytics yg cuma Mengandalkan Perasaan, asumsi atau Tebakan itu seperti berjalan dalam gelap: lambat, penuh risiko, dan sering salah arah!”
Ibarat berjalan tanpa peta, HR Primitif yang tidak menggunakan data bisa tersesat, keputusan yang diambil bisa salah arah, tidak efektif & efisien sehingga merugikan perusahaan dan karir jadi mandek.
.
⚠️ PERNAHKAH ANDA MENGALAMI TANTANGAN SEBAGAI HR INI?
❌ Karyawan Banyak Resign Tapi Tidak Tahu Alasannya?
Setiap bulan ada yang keluar, tapi Anda tidak punya data yang jelas apakah karena gaji, atasan, atau beban kerja. Semua hanya dugaan — tanpa data, semua terasa gelap dan sulit diperbaiki.
❌ Rekomendasi HR Sering Diabaikan Manajemen?
Anda sudah membuat usulan rekrutmen, pelatihan, atau kenaikan jabatan, tapi tidak didengar karena tak punya bukti kuat. Manajemen butuh data, bukan asumsi.
❌ Program Pelatihan Sudah Berjalan, Tapi Tidak Berdampak?
Training dilakukan berulang, tapi performa tetap stagnan. Tanpa analisis efektivitas pelatihan, perusahaan kehilangan waktu, biaya, dan energi.
❌ HR Sibuk Administrasi, Tidak Punya Waktu Analisis?
Setiap hari disibukkan urusan absensi, payroll, surat-menyurat… hingga lupa melihat “big picture”. Akibatnya, HR terjebak di operasional, bukan strategis.
❌ Produktivitas Menurun, Biaya Membengkak, Tapi Tidak Tahu Kenapa.
Tanpa analytics, HR hanya menebak-nebak penyebab. Padahal, data bisa menunjukkan di mana letak pemborosan, inefisiensi, dan akar masalah sesungguhnya.
✅ Inilah mengapa HR zaman sekarang WAJIB bertransformasi menjadi HR yg lebih strategic sebagai bussiness partner dengan berbasis data yang valid & akurat. Manfaat Nyata yg Akan Anda Dapat Setelah ikut webinar HR Data Analytics
📊 Mampu Membuat Keputusan HR yang Lebih Akurat, Cepat dan Berdampak
Anda akan mampu mengumpulkan, membaca, dan menganalisis data HR seperti data absensi, turnover, hasil
pelatihan, dan exit interview lalu menggunakannya untuk membuat keputusan yang lebih tepat.
📈 Mampu Membuat Dashboard HR Project Management & Storytelling yang Menarik, Informatif agar Siap Presentasi ke Manajemen
Anda tidak lagi hanya membuat laporan HR dalam bentuk tabel panjang yang membosankan. Tapi Anda akan bisa menyusun dashboard visual yang menyajikan informasi kunci (seperti absensi, produktivitas, atau kepuasan kerja) dalam format grafik, warna, dan layout yang mudah dipahami oleh manajemen.
🤝 Lebih Dihargai oleh Management Karena Rekomendasi Anda Berdasarkan Fakta, Bukan Asumsi
Saat Anda memberikan saran atau rencana kepada manajemen seperti meminta tambahan tim, menyusun sistem reward baru, atau mengevaluasi pelatihan Anda tidak lagi hanya “beralasan” tapi sudah memiliki data pendukung yang kuat dan bisa dipercaya.
🚀 Menjadi HR yang Siap Hadapi Tantangan Digital, dan Punya Nilai Tambah di Dunia Kerja
HR Analytics adalah keterampilan yang saat ini sangat dibutuhkan perusahaan agar Anda menjadi lebih unggul
saat melamar kerja, lebih siap dipromosikan, dan lebih mampu membawa HR ke arah strategic bussiness partner
📈 Efisiensi, Penghematan Biaya, Meningkatkan Produktivitas & Retensi Karyawan
Analisis tepat sehingga proses lebih ramping & cepat dengan kesalahan minimal serta hasil optimal sehingga menghilangkan berbagai pemborosan waktu, tenaga & biaya
TINGGALKAN ERA HR PRIMITIF YANG BANYAK MERUGIKAN ?
Ini waktu yg Tepat untuk naik level!
Tunjukkan anda adalah HR Profesional berbasis data bukan sekadar mengurus administrasi saja, tapi sebagai kekuatan strategic perusahaan.
Webinar ini dirancang interaktif, praktis, dan berbasis contoh kasus HR sehari-hari yg akan membahas step by step:
- Mindset & pentingnya HR Data Analytics - Membangun kesadaran urgensi HR Analytics dengan studi kasus nyata
- Data HR : Primer & Sekunder - Menjelaskan sumber dan jenis data yang jadi dasar analisis HR.
- Terminologi: Metric, KPI, Analytics - Memberikan landasan istilah penting sebelum menyusun metrik & dashboard.
- Analitik Deskriptif–Preskriptif : Memberikan pemahaman 4 level analitik untuk alur berpikir berbasis data.
- Visualisasi Grafik & Storytelling Menyusun grafik dan narasi yang tepat untuk tiap jenis data & tujuan insight.
- Statistik Dasar : Konsep mean, median, Standar Deviasi, korelasi, distribusi, hingga inferensial.
- Korelasi vs Kausalitas : Menjelaskan bahaya asumsi salah dalam membaca data HR.
- Cleaning & Validasi Data HR : Teknik pembersihan data menggunakan Excel, validasi & konversi format.
- Pivot Table & Eksplorasi Data untuk menyusun insight dasar
- Analisis Kualitatif: Feedback & Survei - Mengolah data teks menjadi insight HR.
- HR Analytics Project Framework - Kerangka untuk menyusun proyek HR Analytics end-to-end dari pertanyaan bisnis hingga dashboard.
- End to End Project - Praktik analisis retensi karyawan baru dari insight menjadi dashboard
- Memahami dan menggunakan kerangka berpikir dalam proyek HR - Analytics (HR Analytics Project Framework)
- Storytelling untuk presentasi dashboard HR Analytics
- Studi kasus: retensi, turnover, efektivitas pelatihan, dan employee engagement, dll
Dipandu step by step untuk Langsung Praktek:
- Menggunakan kerangka proyek HR Analytics
- Membersihkan dan transformasi data HR di Excel
- Membangun dashboard HR menggunakan Excel
- Menganalisis metrik penting (absensi, retensi, pelatihan, dll.)
- Menyusun narasi berbasis data (HR data storytelling)
BONUS UNTUK PESERTA
- Template Excel Praktis
- File dokumen2 latihan dan data yang dipakai selama Webinar
- Panduan Menyusun Proyek HR Data Analytics hingga menjadi Dashboard HR
- Step-by-step membuat dashboard informatif dan menarik
✅ Checklist Siap Pakai:
- Menyusun kerangka proyek analitik HR
- Template SOP pengelolaan data HR
- Referensi Metrik HR berdasarkan dimensi Balanced Scorecard
SIAPA YANG HARUS IKUT Webinarnya ?
- Praktisi HR yang ingin naik kelas dan siap menghadapi era digital
- Fresh graduate yang ingin menjadi HR unggul dalam persaingan kerja
- Profesional bisnis yang ingin memahami peran strategis HR melalui literasi data
Dipandu langsung PRAKTEK step by step mulai dari nol atau basic sampai bisa bikin Dashboard HR Data Analytics & storytelling oleh profesional berpengalaman lebih dari 15 tahun di bidang HR & Data Analytic
🎯 Sesi Eksklusif bersama 2 Trainer sekaligus Praktisi berpengalaman lebih dari 15 tahun bidang HRGA di perusahaan pertambangan, manufaktur, telekomunikasi, dll
Ahmad Kurtubi, MBA (Certified HR Professional, Data Analyst, Universitas Indonesia, IBM Data Science Certified) yang sudah berpengalaman lebih dari 15++ tahun di dunia HR sektor pertambangan. Ex HR Senior Manager di salah satu perusahaan tambang batubara terbesar di Indonesia
Yudha Siswany Instruktur Bersertifikasi BNSP & Profesional HRGA dengan 15+ tahun pengalaman di sektor Pertambangan, Manufaktur, & Telekomunikasi serta 8 tahun sebagai Bisnis Owner
✅ Benefit Nyata Setelah Mengikuti Webinar HR Analytics Ini
📌 1. Keputusan Strategic HR Jadi Lebih Akurat, Terukur, dan Berdampak
Anda tidak lagi perlu menebak atau hanya mengandalkan intuisi saat mengambil keputusan. Melalui data dan analisis yang tepat, Anda bisa memahami pola resign, absensi, kepuasan kerja, hingga efektivitas pelatihan, dll.
📌 2. Proses HR Menjadi Lebih Efisien dan Fokus pada Prioritas Penting
Setelah memahami cara menyusun dan membaca metrik HR (seperti time to hire, training hours, turnover rate), Anda akan lebih mudah mengidentifikasi proses mana yang memakan waktu dan biaya, lalu menyederhanakannya dengan pendekatan berbasis data.
📌 3. Mengurangi Risiko Human Error dan Masalah Hukum melalui Validasi Data
Materi webinar mengajarkan cara membersihkan dan memvalidasi data HR menggunakan Excel. Ini membantu Anda menghindari kesalahan input, data ganda, atau informasi yang tidak sinkron — yang bisa berakibat pada masalah audit atau pelanggaran regulasi.
📌 4. Meningkatkan Kepercayaan Manajemen terhadap Peran HR
Dengan kemampuan menyusun laporan yang didukung data dan disajikan secara visual (dashboard), manajemen akan melihat bahwa rekomendasi dari HR bukan sekadar opini — tapi hasil analisis logis dan objektif yang bisa diuji.
📌 5. Siap Membuat Dashboard HR Sendiri dan Menyampaikan Insight Secara Profesional
Anda akan mempelajari langkah demi langkah membuat dashboard di Excel — mulai dari cleaning data, analisis, hingga visualisasi — dan menyusun narasi (storytelling) agar laporan HR Anda lebih mudah dipahami, menarik, dan actionable.
📍 Webinar intensif Certified HR Data Analyst Professional dengan Gelar Non Akademik CHRDAP dipandu step by step dilaksanakan pada :
📅 Tanggal : 28, 30 Oktober & 4 November 2025
🕒 Waktu : 14.00 – 16:30 WIBB
Zoom online
Daftar Sekarang sebelum kehabisan tempat! PROMO SHOCKTOBER DISKON 50%
Investasi Normal Rp 500.000 / Orang
💥PROMO Tahap 1 Jadi Hanya Rp 249.000 / Orang (s/d 24 Oktober 2025)
PROMO Tahap 2 Jadi Rp. 349.000 / Orang (s/d 27 Oktober 2025)
Maaf Jumlah peserta kami batasi agar pembelajaran di kelas berjalan Optimal
.
FAQ Singkat
- Apakah perlu skill statistik/coding?
Tidak. Semua materi disusun praktis, mudah dipahami, dan langsung bisa diterapkan. - Siapa yang cocok ikut?
HR Officer, HR Manager, HRBP, HR Analyst, Business Owner, dan siapa saja yang ingin membawa HR ke level berikutnya.
Webinar ini dipandu oleh praktisi HR Analytics berpengalaman, dengan materi yg sudah teruji
JANGAN LEWATKAN!
Bangun kredibilitas HR Anda.
Ambil keputusan dengan percaya diri.
Jadilah HR berbasis data analytic yang diapresiasi oleh Manajemen.
Daftar Sekarang dan bawa HR Departement naik level!
(Tempat terbatas – jangan sampai ketinggalan!)
📩 Untuk pertanyaan lebih lanjut, hubungi HP Admin: 0811 9155 714
